在未来五年，四川省医疗卫生系统将进行大规模的人才培养和事业发展规划，这不仅是对医疗服务体系的优化升级，更是对医疗服务质量和效率的提升。
其次，在人才队伍建设方面，四川省将加大投入力度，提高医院基础建设水平。以“智慧医疗”为引领，推动四川省在医疗技术、管理创新等方面取得新突破。同时，四川省将在现有基础上进一步加强人才培养体系的建设，构建完善的医疗卫生专业人才培养机制，包括但不限于临床医学、公共卫生、护理学等专业的博士后培养项目。
未来五年内，四川省将重点培养具有国际视野和创新能力的高层次人才，为医疗服务提供有力的人才支撑。，四川省还将深化与国内外医疗机构的合作，引进更多优质医疗资源，拓宽人才引进渠道。同时，四川省也将注重人才引进过程中的国际化、规范化管理，提升人才整体素质。
在人才培养方面，四川省将实施“互联网+”行动计划，推动远程医疗技术的发展和应用，为偏远地区提供更好的医疗服务。，四川省还将加强与教育界的合作，提高医疗卫生人才培养质量，为医疗服务的可持续发展奠定坚实的基础。
未来五年，四川省计划实现10%医院专科医师培养目标，这不仅仅是对人才数量的提升，更是对人才结构优化的重要举措。同时，四川省也将积极推动“三医联动”，即医疗、医药、医保改革，促进医疗资源的合理配置，提高医疗服务效率和质量。
在医疗卫生事业发展中，四川省将积极贯彻创新理念，推动科技创新驱动发展战略。未来五年内，四川省将加大对医疗卫生科研的支持力度，鼓励科研人员开展临床研究和技术创新，建立和完善科研成果的转化机制。同时，四川省还将加强与企业的合作，推动产学研用一体化发展，提升医疗科技应用水平。
在未来五年，四川省医疗卫生系统的发展目标是实现服务更优质、效率更高、资源更加公平的目标。通过加大人才队伍建设力度，构建完善的卫生人才培养体系；深化与国内外医疗机构的合作，引进更多优质医疗资源；推动“互联网+”行动计划和科技创新驱动发展战略，优化医疗服务结构和布局，提高医疗服务质量和效率。未来五年，四川省医疗卫生系统将朝着更加专业、高效、智能的方向发展，为人民群众提供更优质的医疗服务。